Plus Preventi, se ha transformado en una nueva versión en el asesoramiento diferenciado para la implementación del Plan Anual de Capacitación de las organizaciones, mediante un diagnóstico inicial para medir el alcance y diseño del servicio para el desarrollo del programa anual y la matriz de control, el objetivo es asegurar las competencias de los colaboradores a través de la capacitación y acompañamiento con la finalidad de garantizar la eficiencia de la operación de manera sostenible.
Requerimientos legales vigentes: Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su reglamento D.S. N° 005 -2012- TR., que involucra todos los sectores económicos en procesos de inducción y orientación básica del trabajador nuevo y de acuerdo a la actividad que realiza.