Las pérdidas de una organización por un Accidente de Trabajo no solo afectan a la persona involucrada, sino que también pueden tener consecuencias significativas a nivel organizacional, de igual manera pueden abarcar al medio ambiente, procesos y la propiedad como:

• Pérdida de productividad: Los trabajadores lesionados pueden estar ausentes por mucho tiempo, lo que afecta la producción y el rendimiento general de la empresa.
• Pérdida de reputación: Los accidentes laborales pueden afectar la reputación de la empresa.
• Baja moral del personal: Los accidentes laborales pueden afectar la moral y motivación de los trabajadores.
• Costos financieros y administrativos: Los accidentes laborales pueden generar costos sanitarios y económicos.
• Sanciones e indemnizaciones: Las empresas pueden ser objeto de sanciones e indemnizaciones graves.
• Cierre de la empresa: En el peor de los casos, los accidentes laborales pueden provocar el cierre de la empresa.

Los costos directos de un accidente laboral representan apenas el 1% de los gastos que desencadenan. Los costos ocultos o indirectos según la gravedad del accidentado y tiempo perdido en la producción.